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30/07/12

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Pequisa
Entidades iniciam estudo sobre a saúde do servidor

É significativo o número de trabalhadores do Tribunal de Justiça de São Paulo que apresentam problemas de saúde física e mental. Muitas vezes, no nosso ambiente de trabalho, vivenciamos situações desgastantes que passam despercebidas, mas que determinam o adoecimento ou contribuem para que ele se manifeste: relações entre chefes e subordinados, jornadas extensas, volume de trabalho, grau de responsabilidade com as tarefas, cumprimento de prazos, ritmo de trabalho, desvios de função, falta de pessoal, defasagem salarial, falta de perspectivas de carreira. Enfim, políticas de gerenciamento que desconsideram os limites físicos e psíquicos do trabalhador em prol de metas.

Quais são as causas desse adoecimento crescente, que afeta profundamente a qualidade de vida pessoal, familiar e profissional? Ele está relacionado às condições de trabalho? Como preveni-lo?

Na busca dessas respostas, a Assojubs, a AASPTJ-SP, a Affocos e a Assojuris decidiram iniciar uma pesquisa com os funcionários do TJSP - escreventes, oficiais de justiça, agentes judiciários, assistentes sociais e psicólogos - com o objetivo de conhecer com profundidade a realidade das condições de trabalho e as repercussões na saúde física e mental dos trabalhadores.

A coordenação da pesquisa será feita pela socióloga Agda Aparecida Delia (ex-coordenadora técnica do DIESAT - Departamento Intersindical de Estudos sobre Saúde e Ambientes de Trabalho- e, desde 1981, assessora de movimentos sindicais em pesquisas sobre saúde do trabalhador), com a consultoria da Dra. Edith Seligmann-Silva, psiquiatra, professora aposentada da USP e da FGV-SP, autora do livro "Trabalho e Desgaste Mental: o direito de ser dono de si mesmo", publicado pela Cortez Editora.

Será empregada a metodologia qualitativa, com entrevistas individuais e coletivas. A identidade dos entrevistados será conhecida apenas pela pesquisadora e mantida em total sigilo.

Os resultados desta pesquisa contribuirão para a luta das associações na defesa de melhores condições de trabalho no TJSP. Para que tenhamos êxito, é imprescindível que todos estejam abertos a participar e se mostrem receptivos caso sejam contatados.

Contamos com seu apoio!




























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