06/05/09

Campanha Salarial Unificada
Atos em Cubatão e Praia Grande; manifestação expressiva no Fórum João Mendes

Nesta quarta-feira, 06 de maio, os servidores do Judiciário da Baixada Santista, em específico nas comarcas de Cubatão e Praia Grande, em mais uma demonstração de organização da categoria, realizaram atos pelo fortalecimento da Campanha Salarial Unificada 2009.

Foi mais um dia de Operação Padrão, com mobilizações preliminares para o dia 13 de maio, próxima quarta-feira, onde ocorrerá nova paralisação das atividades forenses pelo período de uma hora em todas as comarcas do Estado.

Também no dia 13, além da paralisação, terá início a Operação Padrão por tempo indeterminado – ação esta, decidida pelo conjunto das entidades representantes da categoria, que esteve reunido em São Paulo discutindo os rumos da Campanha Salarial.

Manifestação no Fórum João Mendes
Ainda nesta quarta-feira, servidores do Fórum João Mendes, localizado na região Central de São Paulo, estiveram reunidos discutindo a questão da intensificação da Operação Padrão, aumentando a participação da categoria na luta por seus direitos.

A expressiva mobilização dos companheiros do João Mendes contou com a presença da Assojubs, através de seu presidente, Hugo Coviello, e do delegado regional na Capital, Luiz Milito.

Servidor, essa luta é sua e vale a pena!

13 de maio – início da Operação Padrão por tempo indeterminado

13 de maio – paralisação por uma hora em todas as comarcas do Estado

Companheiro, participe! Realize a Operação Padrão, faça a discussão no seu prédio, na sua comarca, use os coletes, adesivos e todo o material da Campanha Salarial! Só a mobilização dos servidores pode alterar essa situação de descaso do Tribunal de Justiça com a data-base da categoria, a defasagem salarial de 14,69%, a falta de funcionários, a sobrecarga de trabalho, a defasagem dos auxílios e as precárias ou improvisadas condições de trabalho.

Pauta de reivindicações:

1. Reposição salarial 14,42% (INPC);
2. Imediata aprovação e implantação do Plano de Cargos e Carreiras, que incorrerá em majoração salarial média de 5,1%;
3. Contratação de novos servidores (atualmente existe déficit de 15 mil funcionários);
4. Ampliação de vagas no programa creche-escola;
5. Aumento de todos os auxílios (alimentação, saúde e transportes);
6. O cumprimento imediato do Acordão 21360/AP por se tratar de uma decisão da Corte Superior, ou seja, devolução a todos os funcionários dos valores confiscados e cessação dos descontos da última greve de 2004;
7. Implementação do nível universitário para os oficiais de justiça e discussão do Provimento 1611/2008 CSN;
8. Pagamento das verbas indenizatórias (FAM, licença-prêmio, férias e etc);
9. Por melhores condições de trabalho.